隨著近年大中華區域財富快速積累，全球金融機構紛紛向亞洲聚攏，拓展財富與資產管理業務，其中私人銀行服務更成國際大型投行「兵家必爭之地」，港府亦曾提出希望將香港塑造成區域性的私人銀行業務中心。業界表示，本港對私人銀行家的人才需求龐大，希望能夠在5年內增加數千名私銀業務專才。
前線從業員超過3千 盼8成年底前註冊
香港私人財富管理公會（PWMA）的數據則顯示，45間成員機構中，位於本港的私人銀行服務前線從業員就已達3,300人。瑞銀集團董事總經理兼香港區主管暨行政總裁、PWMA行政委員會主席盧彩雲表示，面對快速增長的市場機遇，業界希望本港從事私人銀行業務的前線人員數量以及資產管理規模，能夠在5年後倍增。
PWMA於 2014年為在港的2,500名私人財富管理從業人員制定了「優化專業能力架構」（ECF），並推出「註冊私人財富管理策劃師」（CPWP）資格考試，盧彩雲表示，希望8成本港私銀前線從業員，能夠在今年底前「註冊化」。
發展FinTech 大數據、程式開發人才最搶手
另外，近期在本港熱議的「金融科技」亦受到業界關注。曾錦燕表示，現時較新一代的私銀客戶對產品服務的需求與以往有所不同，除要能夠網上交易，銀行亦要透過數碼化的服務平台為客戶提供實時資訊，讓客戶隨時了解自己的資產狀况。盧彩雲則表示，不僅是利用數碼平台服務客戶，私人銀行業亦可通過金融科技挖掘更多客戶，甚至做包括客戶背景核查（Know Your Customers）等合規操作。
盧彩雲認為，金融科技未來或將取代大量人力操作，對金融界形成衝擊，唯與此同時，業界對於包括大數據分析、程式開發等創新科技類的崗位亦有較大需求。她表示本港較難聘請到此類人才，一方面是因為有許多技術人員選擇去科技企業，另一方面，業界亦希望此類創新人員能夠具備一定的銀行金融業經驗。